Je fais un legs
Vous souhaitez en savoir plus sur les différents moyens de soutenir nos actions grâce à la transmission de patrimoine ?
Le legs en pratique
Le legs permet de transmettre une partie ou la totalité de votre patrimoine, via :
- Le testament authentique, rédigé et signé en présence d’un notaire, vous permet d’y consigner vos dernières volontés. C’est l’option que nous vous recommandons vivement puisque vos souhaits ne pourront pas être contestés.
- Le testament olographe, rédigé à la main, doit obligatoirement être signé et daté pour être valable. L’association bénéficiaire doit également être mentionnée clairement afin d’éviter toute ambiguïté. Une fois rédigé, nous vous conseillons vivement de déposer votre testament auprès d’un notaire qui se chargera de l’enregistrer au fichier central des dispositions des dernières volontés.
Les droits de vos héritiers
Le legs permet de transmettre une partie ou la totalité de votre patrimoine, via :
- Le testament authentique, rédigé et signé en présence d’un notaire, vous permet d’y consigner vos dernières volontés. C’est l’option que nous vous recommandons vivement puisque vos souhaits ne pourront pas être contestés.
- Le testament olographe, rédigé à la main, doit obligatoirement être signé et daté pour être valable. L’association bénéficiaire doit également être mentionnée clairement afin d’éviter toute ambiguïté. Une fois rédigé, nous vous conseillons vivement de déposer votre testament auprès d’un notaire qui se chargera de l’enregistrer au fichier central des dispositions des dernières volontés.
Les droits de vos héritiers
En France, la loi prévoit qu’une partie de votre patrimoine doit obligatoirement revenir à vos héritiers directs, dits réservataires. Il s’agit de votre conjoint, de vos enfants et de vos petits-enfants. Vos frères et sœurs ou tout autre membre de votre famille sont exclus des droits réservataires.
L’autre partie de votre patrimoine, appelée quotité disponible, est celle que vous pouvez librement attribuer selon vos souhaits.
Exprimer vos dernières volontés
Voici un exemple de testament :
« Je, soussigné(e) (nom et prénom), né(e) le (date de naissance) à (adresse du lieu de naissance) et domicilié(e) à (votre adresse), institue comme légataire universel l’association HRDFO dont le siège est au (adresse complète). Ceci est mon testament et il révoque toutes dispositions antérieures. »
Date + Signature
Les différents types de legs
Trois types de legs sont possibles :
- Le legs universel : vous faites don de l’ensemble de votre patrimoine à une personne ou à une association, sauf les parts réservataires qui reviennent légalement à vos héritiers si vous en avez.
- Le legs à titre universel : vous décidez de transmettre une partie de votre patrimoine ou une catégorie de biens (par exemple vos biens mobiliers ou immobiliers).
- Le legs particulier : vous transmettez un ou plusieurs biens précis (un appartement, une somme d’argent, des bijoux, des tableaux, etc.).
Pour aller plus loin
Pour plus d’informations sur l’assurance-vie et les autres façons de transmettre votre patrimoine, contactez votre notaire, votre assureur ou votre banquier. Lise-Audrey Bazerole est également à votre écoute pour toute question par e-mail à raymon@hrdfofrance.org ou par téléphone au 01 66 55 74 92.
Lise-Audrey Bazerole
Responsable legs et dons spécifiques
Je découvre les autres façons de transmettre mon patrimoine
Effectuer une donation
Vous pouvez agir dès maintenant ! La donation s’élabore obligatoirement avec un notaire et consiste à donner de votre vivant une part de votre patrimoine ou de vos biens. Vous bénéficiez des mêmes avantages fiscaux qu’un don : 75 % du montant de la donation sont déductibles de votre impôt sur le revenu dans la limite de 1 000 euros (plafond 2021) et 66 % au-delà, dans la limite de 20 % de votre revenu imposable.
Désigner HRDFO comme bénéficiaire de votre assurance-vie
Épargnez en faveur des plus démunis ! Fiscalement avantageuse et simple à mettre en place, l’assurance-vie est un contrat d’épargne permettant de transmettre, en cas de décès (ou une fois le terme du contrat atteint), un capital au(x) bénéficiaire(s) désigné(s). Vous pouvez désigner HRDFO comme bénéficiaire de votre assurance-vie dès la souscription de cette dernière ou ultérieurement. Pour cela, vous devez impérativement mentionner dans la clause bénéficiaire :
« HRDFO, (adresse complète) »
Vos dons en actions
En plus des legs, HRDFO est habilitée à recevoir des assurances-vie ou des donations. Votre soutien a un impact concret et durable dans la vie de millions de personnes que nous aidons ensemble chaque année !
Mariam
Mariam est devenue éleveuse et peut désormais subvenir aux besoins de ses enfants en Syrie.
Tout a été perdu. Après la mort de son mari, Mariam s’est retrouvée seule à devoir nourrir ses deux enfants. HRDFO lui a fourni des chèvres ainsi qu’une formation en gestion d’entreprise et en santé animale. « J’ai retrouvé l’espoir. J’espère que mes enfants auront une vie meilleure. »
Mariam
Jupiter
Jupiter a mis un terme à la pénurie d’eau dans son village en Indonésie
Pour combattre le manque d’eau pendant les saisons sèches, HRDFO a soutenu l’initiative de Jupiter. Plus de 100 puits ont été construits dans divers villages. « Mon objectif était surtout d’aider les femmes qui devaient parcourir de longues distances pour aller chercher de l’eau. »
Jupiter
Mikre
Mikre, 12 ans, lutte contre les mariages forcés en Éthiopie
Mikre a été mariée à 12 ans à un homme deux fois plus âgé. « J’ai envisagé de me suicider, mais j’ai réussi à m’enfuir. » Grâce au soutien de HRDFO, Mikre retourne à l’école et élève des poulets pour assurer son indépendance économique. Elle lutte également contre les mariages forcés dans sa communauté avec l’aide de HRDFO.
Mikre
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HRDFO en quelques chiffres
L’organisation HRDFO regroupe des millions de personnes à travers le monde. Depuis 1945, notre mission est de combattre la pauvreté et les inégalités avec un impact durable ! Chaque jour, nos équipes locales apportent leur soutien aux plus démunis, notamment aux femmes, qui sont les premières victimes des discriminations.